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招賢納士

心有多大，舞(wu)臺就有多大，海檢集團歡迎每一位敢于(yu)為企(qi)業承(cheng)擔責任的人。

誠聘英才
職位自(zi)薦
招聘單位

職位名稱(cheng) 工作地點 學歷要求 招聘人數

財務管理部部長 青島(dao)藍谷 全日制(zhi)碩(shuo)士及以上 1

職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
40周歲以下財務會計、審計等相關專業具有高級會計師職稱或注冊會計師資格。5年以上相關工作經驗。擁有上市公司或國企財務主管以上經驗者優先。1.具備投、融資管理能力；
2.具備內、外部協調能力；
3.具備較強的資本管理與運作能力；
4.具有一定的文字處理與財經寫作能力；
5.熟悉掌握國家各項財經、稅務等相關法律法規及政策，有檢驗檢測行業相關崗位從業經驗。                           		1.建立和完善公司的財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
2.基于公司運營狀況的全面財務分析和資本運作管理，制定短、中、長期的財務策略；
3.根據公司運營實際，對公司稅收進行整體籌劃與管理；
4.協調銀行、工商、稅務等相關部門的關系，維護公司利益；
5.籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求；
6.對公司的投資活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
7.公司財務及內控體系的組織建設和團隊建設；
8.完成領導交辦的其他任務。


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
40周歲以下行政管理、漢語言文學、新聞學、教育學、公共事業管理、國際經濟貿易等相關專業。不限5年以上相關工作經驗，擁有機關事業單位或大中型企業辦公室從業經歷。有檢驗檢測行業相關崗位從業經驗。具有較強的文字功底，政治素養高，責任心強，溝通能力和組織能力好，嚴謹細致，吃苦耐勞。1.全面輔助辦公室主任做好辦公室的日常工作。       
2.起草集團有關匯報材料、管理類文件和領導講話等文稿。     
3.組織集團大型會議或重要活動。                    
4.做好集團領導行程安排、重要客戶接待、車輛管理等工作。       
5.完成領導交辦的其他任務。


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
40周歲以下人力資源管理、行政管理、管理類等相關專業。不限5年以上相關工作經驗，擁有大中型國有企業相關從業經歷。1.熟悉國家、地區及企業關于勞動用工、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策。
2.對企業人力資源管理有系統的了解和實踐經驗，熟悉并參與過檢驗檢測行業人力資源各模塊的體系建設。		1.負責根據集團發展規劃做好人員管理中“選、用、育、留”中具體工作。
2.負責擬訂并持續優化、完善合法、規范、有效的人力資源管理規章制度和工作流程，宣傳、推動、檢查、保障各項人力資源管理制度和流程的實施。
3.負責企業管理人員的選任、考核、教育、管理工作；負責骨干員工的選拔、培養和管理，建立后備人才梯隊。
4.負責公司各類人事事務，包括勞動關系管理、人事檔案管理、職稱評定、出入境管理、政審等。
5.完成領導交辦的其他任務。


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
40周歲以下理工類、經濟管理類、法律類等相關專業。具備高級專業技術職稱者優先。8年以上相關工作經驗，具有在政府機關、上市公司、大型集團企業、市直國企等從業經歷。熟悉檢驗檢測、高端裝備制造、企業管理、金融等行業戰略規劃。1.協助制定集團整體戰略規劃、年度發展計劃與經濟責任目標；
2.進行政策研究，提出現代企業管理變革發展建議。
3.進行重大項目申報與投資管理。
4.負責集團及子公司對外合作管理。
5.組織制定集團市場戰略及管理實施。
6.完成領導交辦的其他任務。


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
40周歲以下財務、審計、法律等相關專業。財務類、審計類、法律類、預算類相關證書者優先。8年以上相關工作經驗，擁有大中型國有企業及上市企業從業經歷。熟悉檢驗檢測及金融行業內控體系、合規體系的建立及運行，能獨立完成內部審計項目。1.負責集團的風控體系建設，牽頭組織內部審計工作，組織相關專項檢查。
2.負責集團的法律事務工作和相關規章制度制定；對公司各項投資、經營等項目進行有效的風險把控。
3.對集團的各項經營工作負有合規監督義務。
4.完成領導交辦的其他任務。


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
40周歲以下理工科相關專業不限5年以上作為項目骨干參與縱向科技項目研究的經歷，且具備3年以上科研院所、高校或中大型企業的相關管理工作經驗。1.熟悉檢驗檢測行業科技項目過程管理，作為項目骨干參與過縱向科技項目研究的優先。
2.擁有學協會管理工作經驗者優先。		1.負責跟蹤行業發展動態，研究行業發展趨勢，配合制定集團科技工作規劃并組織實施；
2.負責統籌集團內外部資源，推進重大科技項目的培育孵化，負責對接科技相關政府部門，推進項目立項實施；
3.負責管理集團加入的學協會，利用學協會資源做好集團宣傳、業務導入、科研合作等工作；
4.完成領導交辦的其他任務。


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
35周歲以下新聞、漢語言文學、中文及相關專業不限3年以上相關工作經驗。擁有政府機構或大型國有企業相關專業經歷。1.具有文秘或辦公室工作經驗英語口語流利者優先。
2.具備基本公文寫作知識和能力；
3.能熟練使用office辦公軟件及PS等相關設計軟件。		1.負責辦公室日常文秘工作；
2.負責公文及各類綜合性文字材料的起草、整理工作；
3.負責領導交辦的其他任務。


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
35周歲以下中文、新聞、思想政治教育等相關專業不限2年以上黨建宣傳等相關工作經驗。1.有較強的文字功底，能獨立完成公文材料撰寫、相關活動的采編報道；
2.熟練使用PS、AI等制圖軟件，能獨立完成平面設計任務，能完成重大活動攝影攝像任務；
3.有較強的組織能力和團隊協作精神，能牽頭完成企業文體活動、群團活動的籌備組織； 
4.政治素養高，責任心強，嚴謹細致，吃苦耐勞。		1.撰寫公文及宣傳稿件；
2.企業網站、微信公眾號的內容更新，宣傳海報的設計制作； 
3.協助做好黨建工作，組織會議及活動；
4.參與集團草莓视频污在线观看建設； 
5.完成領導交辦的其他任務。               


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
35周歲以下人力資源管理、行政管理、管理類等相關專業不限2年以上人力資源管理相關工作經驗。1.對企業人力資源管理有系統的了解和實踐經驗；
2.熟悉國家、地區及企業關于薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策；
3.具備優秀的數據分析、策略分析及優化能力。               		1.執行并完善集團公司的人事制度與計劃，培訓與發展，員工社保福利等管理工作；
2.組織并協助招聘、培訓和績效考核等工作；
3.執行并完善員工入職、轉正、調整、離職等相關政策及流程；
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護以及其他人事日常工作；
5.完成領導交辦的其他任務。


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
35周歲以下應用數學、計算機科學等相關專業工程師及以上3年以上信息化管理相關工作經驗具備信息化管理、大數據架構設計、質量控制管理能力。負責集團數據中心架構設計與技術支持


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
40周歲以下經濟類、管理類專業CPA、CFA通過者優先5年以上投資或項目管理工作經驗。1.熟悉股權投資、兼并重組等資本項目運作流程；
2.具有較好的財務測算能力和項目分析能力；
3.具有較強的商業信息收集、分析能力。		1.負責兼并重組、資本運作等投資項目的前期調研、投資方案制定及項目推進工作；
2.負責定期開展投資項目的效益評估，總結分析投資項目實施情況，編制投資季報、年報等；
3.完成領導交辦的其他任務。


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
40周歲以下經濟類、管理類專業證券從業資格證書、基金從業資格證書5年以上融資或財會工作經驗。1.熟悉金融機構融資工作流程；
2.具備一定的金融客戶資源；
3. 具有較好的財務、金融及企業管理知識。		1.負責兼并重組、資本運作等投資項目的融資方案制定和操作實施；
2.與銀行、券商、基金、保險等機構進行融資渠道拓展；
3.完成領導交辦的其他任務。


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
35周歲以下財務會計審計等相關專業不限2年以上財務管理相關工作經驗。1.熟悉有關財稅制度，熟練使用金蝶、浪潮財務軟件以及辦公自動化軟件；
2.具備較強的溝通、協調、合作能力、責任心強；
3.具有一定的財經寫作能力；
4.在平度長期辦公，可接受多地出差。		1.配合建立、完善公司的財務管理制度；
2.編制財務預算、稅務申報有關工作；
3.復核各項費用開支、記賬憑證；成本核算；
4.按時編制財務報表及財務分析；                               
5.財務內部控制體系建立與完善；                                 
6.定期向集團匯報子公司經營及財務管理情況；
7.完成領導交辦的其他任務。


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職位類別：
崗位職責：

年齡專業職稱、執業資格證書工作經驗崗位要求崗位職責
35周歲以下安全工程等相關專業具有注冊安全工程師資格，特別優秀可放寬條件。2年以上安全管理相關工作經驗。1.具備安全生產管理的專業知識與經驗，掌握國家安全法律法規；
2.熟悉安全生產規范及風險分級管控與隱患排查治理體系；   
3.具備分析判斷力，能對出現的問題進行客觀分析并有效解決；      
4.良好的溝通表達協調能力，能夠清晰的表達自己的意見和觀點。                             		1.負責集團公司安全生產標準化企業評審及運行保障工作；
2.負責集團公司現場管理工作；
3.負責指導生產安全隱患及時整改，確保不會出現新的安全隱患；
4.指導和監督兼職安全員的工作，并定期進行培訓考核；
5.負責風險分級管控與隱患排查治理體系運行與維護；
6.負責或參與傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事的統計、分析、報告，建檔。協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時完成；
7.完成領導交辦的其他任務。


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