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招賢納士

心有(you)多(duo)大(da),舞臺就有(you)多(duo)大(da),海檢集(ji)團歡(huan)迎每一位敢于為企業承擔責(ze)任(ren)的人(ren)。

職位類別:
崗位職責:

年齡

專業(ye)

工作

經驗

崗位技能(neng)要(yao)求

崗(gang)位職(zhi)責

45周歲以下

機械、電力電子、汽(qi)車(che)、自動化等理工(gong)類專業(ye)

具備10年(nian)以上檢(jian)(jian)驗(yan)檢(jian)(jian)測從業工(gong)作經驗(yan),5年(nian)以上市場(chang)營銷工(gong)作經歷(li)。

1.熟悉檢驗檢測(ce)行(xing)業(ye)業(ye)務運營及市場(chang)營銷先進(jin)方法,敏銳感(gan)知市場(chang)需(xu)求;
2.把(ba)握行業先(xian)進(jin)動(dong)態,具備營銷(xiao)戰(zhan)略(lve)規劃、營銷(xiao)創新與實(shi)施能力;
3.具有(you)卓越(yue)的營銷活動策劃(hua)能(neng)力和談判能(neng)力;
4.擁(yong)有軌道交通、汽車、海(hai)工裝備、軍工等行業客戶資源;
5.具備優秀的(de)領導(dao)能(neng)力(li)、團隊管(guan)理能(neng)力(li)、溝通協(xie)調能(neng)力(li);
6.具備較(jiao)強(qiang)的文字(zi)組織能力(li)及語言(yan)表達能力(li)。

1.負責所屬(shu)行業市場營(ying)銷戰略規劃;
2.統(tong)籌海檢(jian)中心檢(jian)測資源,建立、健全市場營銷體系;
3.負責(ze)年度檢測業務(wu)目標制(zhi)定、分解與實現;
4.負責建(jian)立健全(quan)市場營銷管(guan)理制度與工(gong)作機(ji)制;
5.負責(ze)市場開拓、市場管(guan)理、品牌推廣等;
6.負責(ze)營(ying)銷(xiao)團隊建設(she)及人員營(ying)銷(xiao)技能(neng)提升;
7.負責檢測能(neng)力宣傳(chuan)推廣與市(shi)場調研(yan)、分析(xi);
8.完成領導交辦的其(qi)他任務。               


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經驗(yan)

崗位(wei)技能要求

崗位職責

40周歲以下

機(ji)械、電(dian)力電(dian)子、汽車、自動化等理工類專業(ye),或者(zhe)管(guan)理類相關專業(ye)

具備5年以上銷(xiao)售(shou)/技術(shu)工作經驗。

1.熟(shu)悉檢驗檢測行(xing)業(ye)服(fu)務能力,熟(shu)悉檢驗檢測行(xing)業(ye)實驗室技術特點及(ji)核心競(jing)爭力;
2.掌握(wo)汽車制造行業發展方向(xiang),熟知(zhi)該行業檢(jian)測(ce)檢(jian)測(ce)知(zhi)識(shi);
3.具有(you)較強的溝通、組織、策劃能(neng)力,較強的公(gong)關能(neng)力、應變能(neng)力和談判能(neng)力;
4.具(ju)有解決突發事(shi)件的(de)能力;
5.具有良好(hao)的邏輯(ji)思維能力(li),語言表達能力(li)、講(jiang)演能力(li);
6.具有較(jiao)強(qiang)的(de)業務(wu)拓(tuo)展能(neng)力,有較(jiao)好(hao)的(de)搜集分析銷售線索的(de)能(neng)力。

1.負責(ze)分解公司年度檢測業務目標,針(zhen)對行業制定銷售計劃;
2.對本行業銷(xiao)售指(zhi)標的完成過程進(jin)行指(zhi)導、監(jian)控、調整;
3.負責客戶(hu)開發、維護以及(ji)重點客戶(hu)培育;
4.協(xie)同市場經理,完成(cheng)市場策劃;
5完成(cheng)領導交辦的(de)其他任(ren)務。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經驗(yan)

崗位技(ji)能要求(qiu)

崗(gang)位職責

40周歲以下(xia)

機械、電力(li)電子、汽車、自動化等理(li)工類專業,或者管理(li)類相(xiang)關專業

具備5年以上銷售(shou)/技術工(gong)作經驗(yan)。

1.熟悉檢驗檢測行業服務能力,熟悉檢驗檢測行業實驗室技術特點及(ji)核心(xin)競爭力;
2.掌(zhang)握(wo)電力行(xing)業發展方向,熟知(zhi)(zhi)該(gai)行(xing)業檢(jian)測檢(jian)測知(zhi)(zhi)識;
3.具有較強的(de)溝通、組(zu)織、策劃(hua)能力(li),較強的(de)公關能力(li)、應變能力(li)和談判能力(li);
4.具有解決突發事件的能力;
5.具有良好的邏輯思(si)維能(neng)(neng)力(li),語言(yan)表達能(neng)(neng)力(li)、講演能(neng)(neng)力(li);
6.具有較(jiao)強的業(ye)務拓展能力(li),有較(jiao)好(hao)的搜集(ji)分析(xi)銷(xiao)售線索(suo)的能力(li)。

1.負責分解公司年度檢測(ce)業(ye)務目(mu)標(biao),針對行業(ye)制定銷(xiao)售計劃;
2.對本(ben)行業銷售指(zhi)標(biao)的完(wan)成過程進行指(zhi)導(dao)、監(jian)控、調(diao)整;
3.負責客戶開發、維護(hu)以及重點客戶培育;
4.協同市(shi)場經(jing)理(li),完成(cheng)市(shi)場策劃;
5.完(wan)成領導交辦的其他任(ren)務。 


職位類別:
崗位職責:

年齡(ling)

專業

工作

經驗

崗位技能要求(qiu)

崗位職責

40周歲以下(xia)

機械(xie)、電力電子(zi)、汽(qi)車(che)、自動化(hua)等理(li)工(gong)類專業(ye)(ye),或者(zhe)管理(li)類相關(guan)專業(ye)(ye)

具備5年(nian)以上(shang)銷售/技術(shu)工作經驗。

1.掌握檢(jian)驗檢(jian)測行(xing)業發展方向;
2.掌握(wo)軍工行業發展方(fang)向,熟知(zhi)該行業檢(jian)測檢(jian)測知(zhi)識;
3.具有較強(qiang)的溝(gou)通(tong)、組織、策(ce)劃能力(li),較強(qiang)的公關(guan)能力(li)、應變(bian)能力(li)和談判能力(li);
4.具備良(liang)(liang)好(hao)的客戶服務意識,良(liang)(liang)好(hao)的品牌及營銷策(ce)劃能力;
5.具有(you)良好的邏輯思維能力,語(yu)言表達(da)能力、講演能力。

1.負(fu)責落實本行業銷(xiao)售計劃;
2.負責(ze)客戶開發與維(wei)護,檢(jian)測業(ye)務導入;
3.負責指(zhi)導銷售工程師與客戶談判,審核檢測(ce)業務合(he)同(tong);
4.跟進(jin)銷售(shou)業務開展情(qing)況,定期編制銷售(shou)報表并(bing)上報;
5.完成領導交辦(ban)的其他任務(wu)。 


職位類別:
崗位職責:

年(nian)齡

專業

工作(zuo)

經驗(yan)

崗位(wei)技能要(yao)求

崗位(wei)職責

35周(zhou)歲以下

計算機、軟件工程(cheng)、產品質(zhi)量管理等相關專(zhuan)業

具備3年以上(shang)技術工作(zuo)經(jing)驗(yan)。

1.熟悉軍工軟件(jian)測(ce)試流程(cheng)和(he)方法,包(bao)括單元測(ce)試、部(bu)件(jian)測(ce)試、配置項測(ce)試和(he)系統測(ce)試;
2.能(neng)根(gen)據軟件(jian)任務書、軟件(jian)需(xu)求規格說明等文檔進(jin)行測(ce)試(shi)需(xu)求分析,編寫測(ce)試(shi)方(fang)案、設(she)計并執行測(ce)試(shi)用(yong)例(li),對(dui)測(ce)試(shi)結(jie)果進(jin)行總結(jie)和統計分析,形成測(ce)試(shi)報告;
3.能夠熟練使用QTP、Testbed、C/C++ Test、Loadrunner等軟(ruan)件測試工具;
4.能夠根據軟件開發文檔閱(yue)讀軟件代(dai)碼(ma),判(pan)斷代(dai)碼(ma)缺陷,完成代(dai)碼(ma)審(shen)查(cha)和代(dai)碼(ma)走(zou)查(cha);
5.具(ju)備良好的(de)心理素質和保(bao)密(mi)意識。


1.參(can)與需求評審,能夠(gou)快速了解需求,跟(gen)進項(xiang)目;
2.根據項目(mu)需(xu)求和(he)計(ji)(ji)劃,能(neng)夠設計(ji)(ji)和(he)編寫測(ce)試用例;
3.執行測試用例(li),及時反映(ying)項(xiang)目測試中的問題;
4.關注用戶體驗,記(ji)錄并跟進用戶問題反饋;
5.與項目(mu)(mu)相(xiang)關人員就項目(mu)(mu)進度(du)和問題進行溝通;
6.根(gen)據測(ce)試(shi)過程編寫相關測(ce)試(shi)報告。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經(jing)驗

崗(gang)位技(ji)能要求

崗位職責

40周歲(sui)以下(xia)

理工類(lei)相關專(zhuan)業

具備(bei)3年以上相關領域認證工(gong)作經驗。

1.具備認證行(xing)業(ye)的從(cong)業(ye)經歷,掌握認證行(xing)業(ye)發展方向;
2.熟悉通(tong)用(yong)電器或新(xin)能源或船舶(bo)或海工(gong)等行業產品(pin)認證知識,了解(jie)認證流程;
3.具(ju)備(bei)上述某領域的(de)檢(jian)測、認證(zheng)成功項(xiang)目實施經(jing)歷(li);
4.具備相關領(ling)域整(zheng)套技術文件編(bian)寫能(neng)力;
5.具有較強(qiang)的溝通能力,很好的項目(mu)規劃和(he)實施能力;
6.在相關領域具有良好的客戶資源儲備。

1.落實年度認證目標;
2.負責組織(zhi)開展相關領域認證資質(zhi)的取證規劃并推進(jin)實施;
3.負(fu)責組織認證(zheng)產品的開(kai)發;
4.負(fu)責(ze)組織建立認證流程、制度及技術文件等;
5.負(fu)責建立(li)的相關領域(yu)客戶(hu)開發(fa),重點客戶(hu)培育,認證(zheng)業(ye)務拓展,客戶(hu)維護;
5.協助相關部門做好品牌推廣工(gong)作;
6.完成領導交辦的其他任務。 


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經驗(yan)

崗位(wei)技能要求

崗位職責

40周(zhou)歲以(yi)下(xia)

海工、電力等理工類專業

具(ju)備5年以(yi)上培訓工作經(jing)驗。

1.熟(shu)悉檢驗檢測相(xiang)關領域,掌握行(xing)業發(fa)展方向;
2.具備(bei)檢驗檢測相關行業(ye)完整的知識架構體系;
3.具備檢(jian)驗檢(jian)測某專業領(ling)域(yu)培訓業務開發(fa)經歷;
4.具(ju)備培訓課程體系(xi)建設及(ji)開發經歷和能(neng)力;
5.具(ju)有較(jiao)廣的和具(ju)有特(te)色培(pei)訓資源儲(chu)備(bei);
6.具有(you)較(jiao)強的溝通、組織(zhi)、策劃能力(li);
7.具(ju)有良好的邏輯思維(wei)能(neng)(neng)力(li),語言表(biao)達能(neng)(neng)力(li)、講演能(neng)(neng)力(li)。

1.落(luo)實公司年度檢驗檢測(ce)培訓業務領域開發(fa)工作目(mu)標;
2.負責組(zu)織培訓體系的建設;
3.負責(ze)組織內部課程(cheng)的開發;
4.負(fu)責(ze)客(ke)戶(hu)開(kai)發,重點客(ke)戶(hu)培(pei)育,培(pei)訓業(ye)務拓展,客(ke)戶(hu)維護;
5.負(fu)責培訓業務的具體(ti)實施(shi)與協(xie)調;
6.負責(ze)企業內(nei)訓類客(ke)戶(hu)合同簽訂、執行、回款(kuan);
7.協助相關(guan)部門做好品(pin)牌推廣工作;
8.完成(cheng)領導(dao)交辦的其他任務。 


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業(ye)

工作

經驗

崗位技能要求

崗位(wei)職責

35周歲(sui)以下(xia)

新(xin)聞、廣告類相(xiang)關專業

具備2年(nian)以(yi)上(shang)市場推廣相(xiang)關工(gong)作經驗。

1.有(you)企業品(pin)牌(pai)傳播文案策劃或推廣相關工作經驗,熟悉品(pin)牌(pai)定位、策劃及宣傳流程;
2.具(ju)有廣告(gao)設計基礎,熟練操作ps、ai等(deng)
3.熟悉新媒(mei)體的管理運(yun)作流程;
4.熟悉展會、論壇、研討會等組(zu)織流程;
5.文(wen)字功底深厚(hou),擅長(chang)軟文(wen)、廣告(gao)、活動策(ce)劃案(an)的撰(zhuan)寫(xie);
6.具(ju)有一定的(de)(de)市場戰略規劃研究能(neng)(neng)力(li),以及較強的(de)(de)協(xie)調能(neng)(neng)力(li)、人際溝通能(neng)(neng)力(li)。

1.制(zhi)訂并組(zu)織實施(shi)海檢(jian)中心市場宣傳(chuan)推廣方案。
2.組織(zhi)制作(zuo)海檢中(zhong)心市場推廣(guang)所(suo)需的各種宣傳(chuan)材料,包括宣傳(chuan)冊、平面廣(guang)告等。
3.負責宣(xuan)傳(chuan)推廣文(wen)案及宣(xuan)傳(chuan)資料(liao)文(wen)案的撰寫;
4.制訂海檢中心宣傳推廣(guang)相(xiang)關的(de)各種展會、研討會、論壇等(deng)活動計劃及方(fang)案。
5.運營管理海(hai)檢(jian)中(zhong)心網(wang)站、微信公眾號等宣傳平(ping)臺。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經驗

崗位技能要求

崗(gang)位職責

45周歲以下

電子、通信、電氣(qi)等相關專(zhuan)業

具備10年以上電磁兼容檢(jian)測(ce)相關工作經驗,5年以上實驗室管理經驗。

1.熟悉汽車、軍工、民標(biao)電磁(ci)兼(jian)容檢測領域及行業(ye)檢測標(biao)準、技(ji)術規(gui)范、第三方檢驗檢測市場(chang),掌(zhang)握行業(ye)發(fa)展動態及趨勢;
2.熟悉質量體(ti)系運行要求;
3.具有(you)技術研究及創新能(neng)力。

1.全面負責電磁兼容實(shi)驗(yan)室(shi)市(shi)場、技術、體(ti)系工作,保證實(shi)驗(yan)室(shi)安(an)全平穩運行;
2.負(fu)責年(nian)度工作目(mu)標落實、人員(yuan)績效考(kao)核等工作;
3.負責實驗(yan)室體系建設(she)、運行、持續改進,組織完成實驗(yan)室各類認可(ke)評審;
4.負責實驗室技術能(neng)力(li)建設、人員技能(neng)提升(sheng);
5.負責實驗室團隊建設(she);
6.負責實驗室標準、專利、科(ke)技項目、新方法(fa)開(kai)發等科(ke)研工(gong)作;
7.負責(ze)實(shi)驗室業務推(tui)廣和市場開(kai)拓


職位類別:
崗位職責:

年(nian)齡(ling)

專業

工作(zuo)

經驗

崗位(wei)技能要求

崗位(wei)職責

40周歲以下

電子、通信、電氣等相關專(zhuan)業

具備5年(nian)以上相(xiang)關(guan)工作(zuo)經(jing)驗,3年(nian)以上電磁兼(jian)容設計、整改經(jing)驗。

1.具有扎實的電子(zi)電路(lu)專業(ye)基(ji)礎知識(shi);
2.能夠根據客戶及(ji)相關標準要求完成(cheng)電磁兼容整改任(ren)務。

1.負責針對電磁兼容檢測,按照相關標準(zhun)規范和客戶要求,完(wan)成不合格項目的(de)整(zheng)改,編制(zhi)整(zheng)改報告;
2.負(fu)責對(dui)客戶(hu)咨詢的電磁兼容設計、整改(gai)等技術(shu)問題(ti),提出系統性的方案和建議;
3.負(fu)責電磁兼容(rong)科研項目開發和研究。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經驗

崗位技能要求

崗(gang)位職責

40周歲以下

電子(zi)、通信、電氣等(deng)相(xiang)關專業

具備3年(nian)以上電磁兼容(rong)檢測(ce)或(huo)項目管理經驗。

1.熟悉GJB151A/152A、GJB151B、RTCA/DO-160G、GJB181A等軍(jun)工電(dian)磁(ci)兼(jian)容測試(shi)標準,熟練操作相關測試(shi)設(she)備;
2.熟悉軍工資質審核流程,具備現場評(ping)審經驗(yan);
3.具(ju)有電(dian)磁兼容項目管理經歷,具(ju)備(bei)技術研究及創新能(neng)力。

1.負責組織實施軍工(gong)檢測項(xiang)目,跟(gen)進(jin)檢測進(jin)度;
2.負(fu)責監督軍工檢測活(huo)動中體系運行情況(kuang);
3.負責軍工(gong)檢測儀(yi)器設備的管理,組(zu)織軍工(gong)組(zu)培(pei)訓;
4.負責(ze)對電磁兼容軍工相關業務的市場(chang)拓展(zhan)工作提(ti)供技術(shu)支(zhi)持;
5.負(fu)責軍(jun)工(gong)檢測技術(shu)創新工(gong)作,負(fu)責科技項(xiang)目、技術(shu)研究(jiu)、新方法開發(fa)和實施。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工(gong)作

經驗(yan)

崗位技(ji)能要求

崗位職責

40周(zhou)歲以下

汽車、電子、通(tong)信、電氣等(deng)相關專(zhuan)業(ye)

具備3年以上電(dian)磁兼容檢(jian)測或項目管(guan)理經驗。

1.熟悉(xi)汽(qi)車(che)電子(zi)相(xiang)關的國家(jia)/國(guo)際標準(zhun),以及大(da)眾、通(tong)用、福特(te)、日產等國(guo)內外汽車制造企業標準(zhun),熟練(lian)操作相(xiang)關測試設備(bei);
2.熟悉車(che)廠認可審核(he)流程,具(ju)備現場評審經驗(yan);
3.具備電磁兼(jian)容檢(jian)測項目管理經歷,具有一定的技術研究(jiu)及(ji)創(chuang)新(xin)能力。

1.負責組織實施(shi)汽(qi)車檢(jian)測(ce)項目,跟進檢(jian)測(ce)進度;
2.負(fu)責監督汽(qi)車檢測活動(dong)中體系運行情(qing)況;
3.負責汽(qi)車(che)檢測(ce)儀器設備的管理,組織汽(qi)車(che)組培訓;
4.負責對電磁兼(jian)容汽(qi)車(che)相關業(ye)務(wu)的(de)市(shi)場拓(tuo)展(zhan)工(gong)作提供技(ji)術支持;
5.負責(ze)汽(qi)車(che)檢測技(ji)術創新工作,負責(ze)科技(ji)項目、技(ji)術研究、新方法開發(fa)和實施。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經驗

崗位技能要求

崗位職責

40周歲以(yi)下

電子、通信、電氣等相關專業

具備3年以(yi)上(shang)電磁兼容檢測或(huo)項目管理經驗(yan)。

1.熟悉(xi)軌道交通、工業產(chan)品、消費電子等產(chan)品的國際、國家(jia)、行業EMC標準,熟練操(cao)作相關測試設備;
2.熟悉(xi)民標相關的(de)認(ren)可認(ren)證審核流程,具備現場(chang)評審經(jing)驗;
3.具(ju)(ju)備電磁兼容檢測項目管(guan)理經歷,具(ju)(ju)有(you)一定的技術研(yan)究及(ji)創新能力。

1.負責組織實施民標(biao)檢測(ce)項目,跟進檢測(ce)進度;
2.負責監督民標(biao)檢(jian)測活動中體系運(yun)行情況;
3.負責民標檢測儀器設備的管(guan)理(li),組(zu)織民標組(zu)培訓(xun);
4.負責對電磁兼(jian)容民標相(xiang)關(guan)業務的市(shi)場拓展工作提供技術支持;
5.負(fu)責民標檢測(ce)技(ji)術創新工作,負(fu)責科(ke)技(ji)項(xiang)目、技(ji)術研究、新方法開發(fa)和實施;
6.完成(cheng)領導(dao)交(jiao)辦的其他(ta)任務。               


職位類別:
崗位職責:

年齡(ling)

專業

工作

經驗

崗位技能要求

崗位(wei)職責

35周歲及以下

電子(zi)、通信、電氣專業(ye)等理工科相關專業(ye)

具(ju)有1年以(yi)上(shang)上(shang)電磁兼(jian)容檢測或項目管(guan)理經驗。

1.掌(zhang)握EMC相關檢測(ce)標準(zhun)、檢測(ce)方法、技術規范要(yao)求的優(you)先選擇;
2.熟練操(cao)作EMC常用設備的優先選擇(ze)。

1.負責所承擔產品(軍工(gong)、汽車、民標)日常檢測工(gong)作的開展,按時(shi)保質(zhi)保量完成檢測任務,及時(shi)提供檢測數據;
2.嚴格(ge)執(zhi)行《質量(liang)(liang)手冊》、程序文(wen)件及(ji)其他質量(liang)(liang)體系文(wen)件,對所承擔(dan)測試項目及(ji)結果的真(zhen)實性和準確性負責;
3.負責(ze)責(ze)任(ren)范圍內的實驗室(shi)設備、設施、工具的管理、維護和保養工作(zuo);
4.按(an)要求完成各(ge)項質量(liang)記錄(lu)表格(ge);
5.完成領導交辦(ban)的其他任務。               


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經(jing)驗

崗位技(ji)能要求

崗位職責

35周歲(sui)以下

電磁場與無線技術(shu)、微波技術(shu)、天線、射頻識別(bie)、通信(xin)等電磁兼(jian)容(rong)相關(guan)專業

工作年限不(bu)限(接收應(ying)屆畢(bi)業生)

1.電磁兼容理論知識扎實;
2.具有技術研究及創新能力;
3.具有較強的(de)邏輯思維、溝通、協調(diao)能力(li)。

1.負(fu)責電磁兼(jian)容(rong)設備、儀器的研究(jiu)、開發和(he)正(zheng)確使用;
2.負責(ze)實驗室檢測設(she)備、儀器、設(she)施的日(ri)常(chang)管理(li),保證場地正常(chang)運行;
3.負責電磁兼容測試和分析;
4.負責嚴格執行質(zhi)量手冊(ce)、程序文件和其他相關質(zhi)量體(ti)(ti)系文件;


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作(zuo)

經驗

崗位(wei)技能要求

崗位(wei)職責

45周歲以下

材(cai)料學(xue)(xue),材(cai)料科(ke)學(xue)(xue)與工程,金屬材(cai)料等相關專業(ye)

具備10年(nian)以上(shang)材料(liao)檢測相關(guan)工作經驗(yan),5年(nian)以上(shang)實驗(yan)室管理經驗(yan)。

1.熟悉材料檢測領域及(ji)行業檢測標準及(ji)技術規范(fan)、第三方檢驗檢測市場(chang),掌(zhang)握行業發展動(dong)態及(ji)趨勢;
2.熟悉質(zhi)量體系運行(xing)要求;
3.具有技(ji)術(shu)研究及創新能力。

1.全面(mian)負責(ze)材料分析實(shi)驗(yan)室市場、技術、體系工(gong)作,保(bao)證實(shi)驗(yan)室安全平穩運行(xing);
2.負(fu)責年(nian)度工(gong)(gong)作(zuo)目標落實、人員績(ji)效考核等工(gong)(gong)作(zuo);
3.負(fu)責實驗(yan)室體系建設、運行、持續改進;
4.負責實(shi)驗室技(ji)術能力建(jian)設、人員(yuan)技(ji)能提升;
5.負責(ze)實驗室標準、專利、科技項目、新方法開發等技術創新工(gong)作;
6.負責實(shi)驗(yan)室團隊建設;
7.負責實(shi)驗室業務推廣和市場開拓;
8完成領導(dao)交辦(ban)的(de)其他任務。               


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經(jing)驗

崗位技(ji)能要求(qiu)

崗位職責

35周歲(sui)及以下

材料(liao)學、化學、物理學等理工類專業

工作年限不限(接收應(ying)屆(jie)畢業(ye)生)

1.工作踏實,具有有強烈的責(ze)任心(xin)和(he)敬業精神;
2.熟練(lian)使用office等辦公軟件;
3.具有(you)較強的溝通、組織和協調(diao)能力(li);
4.具備(bei)一(yi)定(ding)文字寫作能力。

1.負責(ze)實(shi)驗(yan)室(shi)檢測項目委托(tuo)單(dan)填寫(xie)、報告(gao)系統(tong)的錄入、樣品的接收、檢查與處置、報告(gao)編輯、打印(yin)、簽發(fa)等(deng)工作保障實(shi)施(shi);
2.負責(ze)實驗室各(ge)項工(gong)作的督查督辦,及時反饋工(gong)作中發現的問(wen)題;
3.負責跟(gen)進(jin)檢測(ce)業務進(jin)度(du),原(yuan)始數據(ju)的(de)收集(ji)、歸檔、確保訂單執行工(gong)作的(de)高效運轉;
4.完(wan)成領(ling)導交辦的(de)其他任務(wu)。               


職位類別:
崗位職責:

年齡

專(zhuan)業

工(gong)作

經驗

崗位技能(neng)要(yao)求

崗(gang)位職責

35周歲以(yi)下(xia)

化學分析相關專業

具備3年以上(shang)有機(ji)分(fen)析實驗工作經驗。

1.具有儀(yi)器分析和前處理(li)經(jing)驗者優先(xian)考慮,熟練(lian)使(shi)用有機儀(yi)器方法(fa)開展(zhan)檢(jian)測方法(fa)的開發和驗證工作(zuo),其中的儀(yi)器包括但不限于開發驗證HPLC, LC-MS-MS, GC/MS和GC;
2.熟悉RoHs、SVHC等相關物質的(de)檢測方法;
3.具備(bei)良好的(de)學習研究能力,能夠(gou)迅速收集(ji)文(wen)(wen)獻資料;能夠(gou)獨立查(cha)找(zhao)測(ce)試相關參考文(wen)(wen)獻,并能獨立閱(yue)讀英文(wen)(wen)標準及(ji)文(wen)(wen)獻。
4.有(you)責任心(xin),工作踏(ta)實,善(shan)于(yu)創(chuang)新(xin),具有(you)較強(qiang)的(de)應變(bian)能(neng)力和(he)動手能(neng)力。

1.依(yi)據實驗(yan)(yan)室(shi)管理(li)體系和(he)程序(xu)文件持續開(kai)展檢測活動,保(bao)證結果質量和(he)實驗(yan)(yan)室(shi)安(an)全。
2、培訓(xun)、指導員(yuan)工按照相(xiang)關(guan)作(zuo)業指導書和標準完成日(ri)常檢測工作(zuo)。
3、負責相關作業指導(dao)書(shu)、原始記錄相關表單的編寫(xie)和修訂。
4、按照CNAS、CMA等資質(zhi)要求,做好各項評(ping)審準備工作。
5.負責LC-MS-MS, GC-MS等儀器設備(bei)的維護和使用,能獨立排(pai)除(chu)、修復(fu)常見(jian)故(gu)障;
6.完成領導交辦的其(qi)他任務。               


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經驗

崗(gang)位技能要求(qiu)

崗位職(zhi)責

35周歲以下

化學(xue)分析相關(guan)專業

具備(bei)3年以(yi)上(shang)化(hua)學分析實驗工(gong)作經驗。

1.具有儀器(qi)分析和(he)前(qian)處理(li)經驗者優先考慮,熟悉有機(ji)儀器(qi)方法,熟悉LC-MS-MS、GC-MS,HPLC等儀器(qi)的操作
2.熟(shu)悉(xi)RoHs、SVHC等相關物質的檢(jian)測方法;
3.有(you)責任(ren)心,工作踏實,善于創新(xin),具有(you)較強動手(shou)能力。

1.負(fu)責材(cai)料(liao)化學(xue)分(fen)析測試前處理及(ji)樣品制備等(deng)工作;
2.進行LC-MS-MS, GC-MS等儀器設備的(de)使用、維護和修復(fu)常見故(gu)障;
3. 完成日常檢測任務,出具原始記錄。
4.完成領導交辦的(de)其(qi)他任(ren)務(wu)。               


職位類別:
崗位職責:

年(nian)齡(ling)

專(zhuan)業

工作

經驗

崗位技能要求

崗位職責

35周歲以下(xia)

人力資源、工商管理等相關專業(ye)

具有3年以上人事管理工(gong)作(zuo)經驗

1.3年以上(shang)人事工作經驗。
2.熟悉人(ren)力(li)資源相關(guan)知(zhi)識、國家及(ji)當地勞動法(fa)律(lv)法(fa)規。
3.在人(ren)事管理、薪酬績效等模塊有(you)扎實的專業功底及豐富實踐經(jing)驗(yan)。
4.有極強的(de)責任心,學(xue)習(xi)能力強,有良好的(de)合作精(jing)神、執行力,工作有良好的(de)計劃性、邏輯性和條理性。

1.執行(xing)并完(wan)善(shan)公司的人事(shi)制度(du)

2.進行員工薪酬、福利的管理工作;
3.協助(zhu)招聘、培訓和績效(xiao)考核等(deng)工(gong)作;
4.執行并完善員工入職、轉(zhuan)正、調整、離職等相關政策(ce)及(ji)流(liu)程(cheng);
5.協(xie)助領導開(kai)展部門內各項工作。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工(gong)作

經驗(yan)

崗(gang)位技(ji)能要求

崗(gang)位職(zhi)責

35周歲以下

漢語言文(wen)學、新(xin)聞(wen)學、傳播(bo)學、政治經濟學等相關專業

具有3年以(yi)上綜合文(wen)秘工(gong)作經驗

1.具有3年以上大(da)型企事業單位文字(zi)寫作(zuo)經驗;
2.愛好寫作、文字功(gong)底扎實(shi),并(bing)具備良好的承壓能力(li)、溝通表達能力(li)與理解能力(li);
3.有(you)極(ji)強(qiang)的(de)(de)責任心,學(xue)習能力(li)(li)強(qiang),有(you)良好(hao)(hao)的(de)(de)合作(zuo)精神、執行力(li)(li),工作(zuo)有(you)良好(hao)(hao)的(de)(de)計劃性(xing)、邏輯性(xing)和條(tiao)理性(xing)。

1.負責公司各項文(wen)件報告及業務(wu)相關材料的起草工作;
2.負(fu)責收集、整理(li)各(ge)類信(xin)息,撰寫(xie)專題(ti)報告、政策研究、上報資料(liao)(liao)等綜合性材料(liao)(liao);
3.負責撰寫、收(shou)集、整理公(gong)司年(nian)度、月度公(gong)司事記;
4.負責部門所轄各類公文、紀要(yao)的撰(zhuan)寫(xie);
5.負(fu)責部門對外發布的通知或(huo)宣(xuan)傳文(wen)稿的撰(zhuan)寫(xie);
6.協助領導開(kai)展部門(men)內(nei)各項工作。


職位類別:
崗位職責:

年齡(ling)

專業

工作

經驗

崗位技能要求(qiu)

崗位職責

40周歲以下

理工類(lei)相(xiang)關(guan)專業

具備5年(nian)以上電(dian)氣領域實(shi)驗室相關工作經驗,3年以上技術項目管理和建設相關工作經驗。

1. 具備實驗(yan)室相關技術(shu)能力(li)策劃、升級和建設經驗(yan);
2. 對行(xing)業(ye)前沿技術信(xin)息(xi)具(ju)有較強的(de)敏感性,同時(shi)具(ju)備較強的(de)行(xing)業(ye)信(xin)息(xi)收集、匯總和分析能力;
3. 具備較強的溝通交(jiao)流能力,能夠(gou)勝任大型技術項(xiang)目涉及的多單(dan)位、多部門統籌協(xie)調推進的工作;
4. 具備一定的(de)科研管理或項目(mu)實施經驗(yan)和能(neng)力。

1. 負責行業(ye)(ye)前沿技術信息調研分(fen)(fen)析(xi)、輸出三情及技術分(fen)(fen)析(xi)報告、給出技術發(fa)展和具(ju)體行業(ye)(ye)布局(ju)建議;
2. 負責組織開展技術能力建設項目的可研、立項、實施(shi)、驗收(shou)全過(guo)程項目管(guan)理;
3. 負責(ze)協(xie)助分管領導(dao)開展科(ke)(ke)研工(gong)作的(de)總(zong)體策劃和科(ke)(ke)研項目的(de)推進實施,確保公司科(ke)(ke)研能力的(de)持續提升;
4. 負責高新技術企業資質的管理和日常(chang)維持(chi)工作(zuo);
5. 負責定期召開公(gong)司技(ji)術分析例會,交流(liu)、傳(chuan)遞和(he)共(gong)享(xiang)行業前沿技(ji)術信息、研(yan)究和(he)布局(ju)公(gong)司科研(yan)、技(ji)術能(neng)力升(sheng)級和(he)建設(she)工(gong)作;
6. 完成領導交辦(ban)的其(qi)他任務。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經驗

崗位(wei)技能要求

崗位職責

35歲以下

計算機、軟件工(gong)程、自動化等相關(guan)專業(ye)

具有(you)3年以(yi)上信息系統管理相關工作經驗。

1.全日制本科及(ji)以上學歷,計算機(ji)、軟(ruan)件工程、自動化等相關專業,35周(zhou)歲以下;
2.作為核心人員參與(yu)過(guo)企(qi)業信(xin)息(xi)(xi)化項(xiang)目(mu)建設(she)和(he)管理,熟悉信(xin)息(xi)(xi)化系統的功能(neng)應用與(yu)維護;
3.熟(shu)悉Linux/Windows服務器安裝配置,熟(shu)練掌(zhang)握數據庫技術(shu),包(bao)括數據庫設(she)計、配置與調優(you);
4.了解軟(ruan)件(jian)開發(fa)(fa)過程,熟練掌握至少一門主流軟(ruan)件(jian)開發(fa)(fa)語(yu)言;
5.工作(zuo)責任心強,善(shan)于(yu)學習,有良好的團隊協(xie)作(zuo)能力。

1.負(fu)責(ze)公司信息系統的規劃、實(shi)施、管理和維(wei)護;
2.負(fu)責公司(si)信息系統(tong)數據(ju)的(de)管理、維護和分析;
3.負責(ze)協調解決系統問題,確(que)保軟件系統的正常運行;
4.負責公(gong)司信息系(xi)統安全與運(yun)維管理。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業(ye)

工作

經驗

崗位技能要求(qiu)

崗位職責(ze)

35歲以下

計算機、軟件工程(cheng)、自動(dong)化等相關(guan)專(zhuan)業

具(ju)備3年以上信息(xi)系(xi)統管理與運維經(jing)驗

1.全日制(zhi)本科及以上學(xue)歷,計(ji)算機、軟件工程、自動化(hua)等相關專業(ye),35周歲以下(xia);
2.3年以上信息系統管理與運維經驗(yan);
3.熟練掌(zhang)握計算機和網絡基礎知識,故障分析與解決能力強(qiang);
4.熟悉Linux/Windows服務器(qi)安裝配置(zhi),擁有數據庫管理和使用(yong)經驗(yan);
5.了解網絡設(she)備的安裝(zhuang)、調試和(he)維護(hu);
6.具有開發(fa)能力(li),至(zhi)少掌握一種腳本(ben)開發(fa)或編程語言;
7.工(gong)作責任心(xin)強,善(shan)于(yu)學(xue)習,有良好的團隊協作能力;
8.參(can)加三(san)員培(pei)訓并獲取(qu)證書者優先。

1.負(fu)責(ze)制(zhi)定公司運維制(zhi)度、建設運維機制(zhi),落實(shi)運維要求(qiu);
2.負責公司(si)信息設備(bei)和存儲設備(bei)日常管理與維護,及時解決各類故障問題;
3.負責公司信息(xi)系統軟件、網絡(luo)及硬件的(de)安(an)裝、維(wei)護(hu)、監控、安(an)全管(guan)理,保障數據中(zhong)心設備、系統正常運(yun)行;
4.負責制定應急預案,及時(shi)處(chu)理突發(fa)事(shi)件(jian)。